Comment réussir sa reconversion professionnelle ? Voici les 5 étapes à suivre
La crise sanitaire que nous avons récemment traversée a amené, pour la plupart des personnes, à revoir leur façon de travailler et de vivre. Et ce, que ce soit en France ou dans le monde pour les expatriés. Des critères d’exigence se sont alors mis en place. Ils ont permis de faire évoluer le marché du travail et permis ainsi à celles et ceux qui le souhaitent de réaliser une reconversion professionnelle ou d’améliorer leur travail au quotidien. Que ce soit pour se réinventer, se repositionner sur le marché de l’emploi ou tout simplement pour suivre un rêve, une passion, la reconversion professionnelle est devenue, depuis 2021, un sujet chaudement discuté.
Et aujourd’hui, changer de voie professionnelle n’est plus un tabou. Les mentalités évoluent dans tous les pays sur ce point. Les idéologies qui font croire que nous faisons le même métier toute une vie sont révolues !
Effectuer une reconversion professionnelle est un projet de vie à part entière (tout comme lorsque nous décidons de partir vivre à l’étranger). C’est également une manière de s’épanouir professionnellement et personnellement. En outre, cela permet de se réinventer, de s’adapter à un monde du travail en perpétuelle évolution.
Dans cet article, Maëlys, qui a sauté le pas en devenant Community Manager, vous explique les 5 étapes essentielles à suivre pour réussir sa reconversion professionnelle.
- Étape 1 : Faire une auto-évaluation : le premier pas vers un nouveau job, une reconversion professionnelle
- Étape 2 : Jouer au détective en réalisant une enquête de terrain : une affaire pas si simple
- Étape 3 : Réaliser des stages pour évaluer si le métier vous correspond
- Étape 4 : Passer à l’action avec les bons outils
- Étape 5 : Mettre les pieds dans le monde du travail : la consécration
Étape 1 : Faire une auto-évaluation : le premier pas vers un nouveau job, une reconversion professionnelle
Se réinventer professionnellement débute par une étape souvent négligée mais cruciale : l’auto-évaluation. Prendre le temps de réfléchir à vos forces, vos valeurs et vos objectifs vous mettra sur la voie d’un nouveau job épanouissant.
Comment s’auto-évaluer pour réussir sa reconversion professionnelle ?
Pour effectuer une auto-évaluation, il est essentiel de :
- Se poser les bonnes questions (ce que je veux et ce que je ne veux pas ou plus).
- Analyser ses compétences (quelle·s expérience·s j’ai acquise·s durant ces années, mon niveau scolaire, mes déplacements à l’étranger…).
- Définir ses envies (exemple : je souhaite être plus présent·e pour ma famille, gagner plus d’argent, voyager, m’installer à l’étranger en famille ou au contraire rentrer en France, etc).
- Respecter ses valeurs (exemple : je suis respectueux/se de l’environnement, je souhaite intégrer une entreprise qui a les mêmes valeurs que les miennes ou transmettre mes valeurs à travers un projet).
« Pour vous aider, faites une liste de ce que vous recherchez dans un nouvel emploi. »
Quelles sont vos priorités et vos besoins ?
Identifiez vos forces et vos faiblesses en milieu professionnel pour pouvoir sélectionner au mieux un métier qui vous corresponde. Mais n’oubliez pas non plus l’environnement sociétal dans lequel vous êtes. La culture de votre pays d’adoption doit être prise en compte pour vous permettre de réussir votre reconversion professionnelle.
Encore mieux, afin de mieux encadrer votre choix, vous pouvez réaliser un bilan de compétences avec un ou une professionnelle qui sera à même de vous diriger vers ce qui vous convient le mieux. Cette personne s’adapte à vos besoins. Vous pouvez y accéder via votre compte CPF, si vous avez travaillé donc cotisé en France pour de la formation, ou par un financement personnel. Mais cela est avant tout un investissement sur vous-même et votre avenir…
Il faut savoir qu’il existe de nombreux organismes professionnels à distance ou en présentiel suivant votre lieu d’habitation ou votre organisation personnelle. Vous pouvez également vous renseigner dans votre pays d’accueil pour vous faire accompagner.
Un bilan de compétences, c’est quoi ?
C’est avant tout une analyse sur votre parcours professionnel, mais pas que !
En effectuant un bilan de compétences, vous allez apprendre énormément sur vous-même. Vous aurez ainsi une meilleure connaissance de vous et de votre savoir-être, savoir-faire essentiel pour analyser votre fonctionnement en tant que professionnel.
De plus, le bilan de compétences a pour but de vous orienter, de vous aider à construire un projet professionnel. Cependant il vous appartient par la suite de faire des recherches sur votre désir de formation qui vous correspond tout en identifiant vos aptitudes professionnelles.
Par ailleurs, il permet de dévoiler votre potentiel, d’identifier vos motivations et vos besoins. Un bilan de compétences est, en fait, un moyen de s’épanouir professionnellement et personnellement, de trouver sa voie.
Il s’agit d’un bon outil pour démarrer sa reconversion professionnelle, comme en témoigne ici Clémence Pourillou, coach en orientation scolaire et en bilan de compétences, dans le Béarn, Pyrénées Atlantiques :
La plupart des personnes sont satisfaites d’avoir réalisé un bilan de compétences. 100% des clients ont retrouvé un intérêt à leur quotidien professionnel. C’est l’outil indispensable pour faire le point. C’est l’occasion de se reconnecter à soi déjà, de prendre du recul et de prendre conscience de ses capacités.
Étape 2 : Jouer au détective en réalisant une enquête de terrain : une affaire pas si simple
Pour explorer toutes les pistes qui s’offrent à vous, il est conseillé de se rendre sur le terrain avant votre déménagement à l’étranger, si cela vous est possible.
Communiquez avec des professionnels dans le domaine d’activité qui vous intéresse en posant toutes les questions, il n’y a pas de « mauvaises » questions ! Faites des recherches de fond sur les secteurs où il y a de la demande sur le marché du travail en consultant des sites spécialisés comme les job boards utiles pour les expatriés.
Vous pouvez assister aussi à des salons à côté de chez vous.
Quelques conseils pour une meilleure enquête métier possible
Vous pouvez démarcher par téléphone ou bien vous rendre dans l’entreprise, c’est comme vous le sentez !
- Il est important d’expliquer en quelques mots votre démarche au professionnel, votre projet, ce qui vous amène à le contacter, pour qu’il sache de quoi il s’agit ! N’hésitez pas à demander des conseils pour au mieux vous guider dans cette nouvelle voie professionnelle, il n’en sera plus que flatté !
- Soignez votre posture et évacuez le stress autant que possible afin que cela n’altère pas votre voix. C’est la raison pour laquelle vous devez préparer en amont cet entretien. Connaître au mieux ses questions, c’est un moyen de rester naturel·le, de montrer sa motivation afin que l’interlocuteur sente votre intérêt fort pour le métier. Ainsi il n’aura pas la sensation de perdre son temps.
- Et puis, un entretien ne doit pas dépasser 30 minutes. Mais tout dépend de l’interlocuteur qui se tient en face de vous.
L’enquête métier est une aide à ne pas négliger pour une bonne reconversion professionnelle. Si vous êtes incertain·e dans votre choix professionnel, elle vous permet de savoir si vous avez suffisamment de motivation nécessaire pour continuer dans cette voie (diplôme requis, salaire à la hauteur de vos attentes, les qualités pour ce poste, tâches à accomplir au quotidien).
Quelques questions à se poser pour définir sa future activité
Enfin, je vous donne une liste de questions qui vous aidera à définir au mieux votre future activité. Ces questions sont à adapter à chaque métier et besoin.
- Quelle formation faut-il suivre pour ce métier ?
- Comment êtes-vous arrivé·e à ce métier ?
- Quel salaire moyen pour ce métier ?
- Quels sont les compétences, formations et/ou diplômes pour ce métier ?
- Quelles sont les conditions de travail ? (horaires, jours)
- Quelle est votre journée type ?
- Dites-moi ce que vous aimez le plus et le moins dans votre métier.
- Y a-t-il un avenir dans ce domaine ?
Étape 3 : Réaliser des stages pour évaluer si le métier vous correspond
Une fois que vous avez identifié la direction dans laquelle vous souhaitez aller, il est temps de passer à l’étape suivante : l’immersion. Effectuer des périodes d’apprentissage dans le domaine visé est un moyen essentiel d’évaluer si ce métier correspond réellement à vos attentes.
À qui s’adressent les stages en reconversion professionnelle ?
En France, les stages s’adressent aux salariés en activité, aux demandeurs d’emploi, aux personnes qui bénéficient du RSA (Revenu de Solidarité Active) et aux jeunes accompagnés par les missions locales (avec des difficultés en insertion professionnelle reconnues).
À l’étranger, vous devez vous renseigner afin de savoir s’il est possible de faire une période d’apprentissage pour découvrir le marché du travail du pays dans lequel vous vivez et pour évaluer si le métier vous correspond ou non. La durée peut être d’un jour, d’une semaine ou d’un mois par exemple.
Étape 4 : Passer à l’action avec les bons outils
Il est nécessaire après l’auto-évaluation de passer à l’action en se formant si besoin ou réaliser une validation des compétences (VAE). Quand vous aurez choisi votre nouveau métier, mettez à jour votre savoir-faire en suivant une formation en ligne ou en présentiel et en obtenant un diplôme ou une certification pour acquérir des aptitudes supplémentaires.
Vous pourrez vous former en présentiel ou en distanciel, avec un organisme de formation adapté : dans la langue du pays dans lequel vous vivez ou dans votre langue maternelle avec une formation 100% en e-learning. Cela est nécessaire à votre nouveau métier. C’est important d’être prêt·e à s’investir en temps et financièrement dans votre développement professionnel.
À savoir : Si vous avez travaillé en France ces dernières années avant de quitter la France et que vous bénéficiez de Pôle Emploi, vous pouvez peut-être demander une participation avec votre compte CPF partiel ou total et la différence prise en charge par Pôle Emploi. Si cela fait longtemps que vous vivez à l’étranger, vous ne pourrez pas bénéficier du CPF, car vous n’avez pas cotisé ces dernières années en France.
Vous devrez donc investir en vous, financièrement pour prendre en charge la formation choisie. S’autoriser le financement de votre montée en compétences est encore mieux !
Voici les différentes formes de formations possibles via le système français
- Formation en alternance. Elle permet d’obtenir un diplôme d’État en travaillant tout en étant en formation. Cela donne de l’expérience et permet d’être opérationnel·le rapidement à la sortie de l’apprentissage.
- Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Elle contribue à faire reconnaître ses compétences professionnelles et ses connaissances en les validant par un diplôme équivalent enregistré au répertoire national des Certifications professionnelles (RNCP).
- Formation à distance ou en présentiel.Il s’agit d’une formation qui ne dure pas plus d’un an. Il est essentiel de bien la choisir, d’avoir un professionnel à disposition pour toutes questions, un guide ou un tuteur tout au long de l’apprentissage. Que vous souhaitiez faire une formation dans votre langue maternelle ou en langue étrangère, renseignez-vous sur le contenu proposé ainsi que sur les qualifications du formateur.
Comment choisir une bonne formation ?
Pour sélectionner un organisme de formation sérieux, il faut :
- Regarder son contenu.
- Connaître le nombre d’heures de formation.
- Évaluer sa réputation, avis Google, témoignages.
- Avoir accès aux réussites qu’elle procure (attention à celles qui vont vous parlez d’argent, qui vont vous faire croire que vous allez limite être millionnaire, en quelques semaines. Ce n’est pas possible, même si on a tous l’envie de l’être !).
- Prendre contact avec l’organisme de formation afin de pouvoir poser toutes vos questions.
- Regarder une formation qui sera en accord avec votre planning.
Étape 5 : Mettre les pieds dans le monde du travail : la consécration
Alors, ça peut faire peur au départ, mais pour trouver un poste dans une entreprise ou même être à son compte et avoir une activité indépendante, dans les deux cas, il faut procéder à quelques démarches !
Allez au contact des entreprises, parlez, accomplissez des tâches en tant que bénévole. Cela montrera que vous avez acquis de l’expérience pratique et mettra en valeur votre motivation aux yeux des employeurs ou des futurs clients potentiels.
Si vous êtes indépendant·e, rejoignez des réseaux d’entrepreneurs pour vous faire connaître et annoncer votre activité afin de trouver de nouveaux clients potentiels !
Se former à un nouveau métier
Témoignage de Aina GAUTARD qui a réalisé une reconversion professionnelle. Elle s’est formée au métier de Social Média Manager en février 2023 avec l’organisme de formation La Tribu Digitale.
« Je suis diplômé en RH et psychologie. J’étais dans le recrutement, généraliste RH avec une expérience de plus de 13 ans. Avec mon mari et ma fille nous avons quitté la France pour nous expatriés à Bangkok. Les deux premières années ont été très difficiles, avec plus de travail, la barrière de la langue, le confinement et le changement de vie. C’est un nouveau départ qui prend tout son sens pour moi. Puis j’ai décidé d’aider mon mari, qui lui a une agence web, de manière ponctuelle dans les tâches administratives et RH. Petit à petit j’ai commencé à gérer la communication. Ma nouvelle reconversion professionnelle m’a aidé à prendre confiance en moi et asseoir mes acquis. Elle m’apporte de la liberté financière et la possibilité de gérer mon temps pour ma famille et en fonction des priorités. Maman d’un bébé de 1 an et d’une fille de 10 ans, je suis à 200% et me libère quand ils ont besoin. Je suis mon propre patron. L’entrepreneuriat c’est très dur, beaucoup de stress et les enjeux sont différents du salariat. J’ai pour projet d’ouvrir mon agence web marketing à Bangkok, je suis à la fois contente et fière de ce que j’accomplis, mais cela demande énormément d’investissement personnel. En tout cas je ne regrette pas pour l’instant ma reconversion professionnelle, car j’ai trouvé mon équilibre ».
Le mot de la fin : la persévérance
Vous l’aurez compris, une reconversion professionnelle n’est pas un long fleuve tranquille. C’est une démarche qui prend du temps et demande des efforts constants. Soyez patient·e, continuez de vous former et de rechercher des opportunités. Ne baissez jamais les bras au premier obstacle, prenez-le comme une occasion d’apprendre et de grandir.
En parcourant ces cinq étapes pour réussir votre reconversion professionnelle, vous avez pris le premier pas vers une nouvelle aventure qui vous épanouira pleinement, où que vous soyez dans le monde.
Souvenez-vous que vous méritez une carrière qui vous accompagne et vous enrichisse à chaque étape de votre expatriation.
N’ayez pas peur de prendre le contrôle de votre destin professionnel. Vous avez le pouvoir de créer et de trouver un équilibre de vie qui s’adapte à votre parcours unique.
L’entrepreneuriat ou travailler en freelance à l’étranger peuvent être des options à envisager. En devenant votre propre patron, vous pouvez façonner votre vie professionnelle selon vos propres termes, en tirant profit de vos compétences et de vos passions. Cela peut être la clé pour concilier la vie d’expatriée avec une carrière épanouissante et gratifiante.
Continuez à croire en vous et en votre capacité à réussir cette reconversion professionnelle ! Vous méritez le succès, et je suis convaincue que vous l’atteindrez. Bonne chance !
* Cet article a été rédigé par Maëlys LOUSTALOT, Community Manager. Vous pouvez la suivre sur les réseaux sociaux : Instagram, Facebook et LinkedIn.
